最佳雇主奖大伙齐畅享




指南:“激动,自豪,自豪和执着”已成为过去几天合作伙伴和员工最常用的术语。无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生不仅对合作伙伴和员工表达了对公司奖项的衷心祝愿。我希望每个人都能继续贯彻企业文化和“四个合理”健康的生活方式,创造最好的雇主。牌!

“兴奋,骄傲,自豪和坚持不懈的努力”已经成为合作伙伴和员工过去几天所使用的词汇。尴尬的是,我只知道当时我被无限授予“Aihan Hewitt 2015中国最佳雇主”奖。——引起了合作伙伴和员工的强烈反应,他们转达并分享了这种快乐的消息。

无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生不仅表示了合作伙伴和员工,表达了自己的衷心祝福。我希望每个人都能继续贯彻企业文化和“四个合理”的健康生活方式。在这些词汇背后是各方的声音,我们没有理由不去听:

“没有最好的员工,就没有最好的雇主。”

我很高兴无限极(中国)再次获得Aon Hewitt颁发的“中国最佳雇主”奖!这是属于每个人的荣誉。没有最好的员工,就没有最好的雇主。在此,我谨向大家表示衷心的祝贺和感谢!

该奖项是该公司第三次获此殊荣。这是公司坚持“思力与人”核心价值观,积极履行员工责任的结果。公司希望通过第三方的专业视角定期审查公司的管理方法,以期不断改进。

这一权威性的认可也证明了思丽和人民的力量不仅有助于公司吸引更多高素质人才,还鼓励公司继续努力实施企业文化和“四个合理”的健康生活方式。让我们一起努力。在追求梦想的过程中共同努力,在创造历史的过程中更是如此!

——无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生

“我是最好雇主的合伙人,我很自豪!”

我在公司的微型出版物和网站上看到了这个获奖信息,并且还首次与市场上的合作伙伴分享了这些信息。该奖项表明,公司是一家具有深厚企业文化和非凡实力的大公司,其影响力正在扩大。公司的管理人员是一群随时准备为其合作伙伴提供支持和帮助的员工。我和我的合作伙伴为这些公司和这样的行政人员感到自豪!——高级业务总监黄浩清先生

我听到了公司的获奖信息,我用“兴奋”这个词来形容。这种“兴奋”来自公司的热爱以及公司员工服务的满意度!感觉无限就像一个家庭。有了这么好的公司,这样满意的员工,我们可以集中精力开拓市场,与公司共同发展。

——高级业务总监李凤兰女士

听到公司获得“Aon Hewitt 2015中国最佳雇主”奖,我感到非常兴奋。我们的员工一直非常擅长我们的服务,我们经常改变主意来帮助我们。他们的精神和服务精神非常感人。此外,该奖项增加了公司的影响力,合作伙伴对公司更有信心。

——业务总监高文君先生

“优秀的企业文化吸引着我,并与公司共同成长。”

“思丽与人”的公司文化不仅让我们知道如何有效地做事,而且还能理解作为一个人的真理。同事之间的关系简单而和谐。该公司还倡导健康,家庭和事业的平衡。让我们关注自己的健康,重视家庭,集体学习和阅读,并继续在我们的工作中成长和进步。这样的公司感到归属感,我为成为最好的雇主感到自豪!

——执行人员沉女士

该公司荣获“中国最佳雇主”奖,这是当之无愧的!我和公司一起成长了7年多,所以我完全感受到了这里的企业文化。每个同事都知道如何关注别人的感受和同理心。每个同事都可以得到尊重并获得足够的指导和指导。训练。良好的工作氛围和优秀的企业文化深深吸引着我!

——行政人员顾先生

公司从未缺乏学习和成长的机会。无论是项目工作,跨部门合作,团队文化建设等,都鼓励参与和创新,并为此建立机制。我在公司工作了10年,目睹了个人,团体和公司的共同成长。

——行政人员李先生









时间:2019-02-08 18:47:37 来源:凤凰彩票官网 作者:匿名